Sağlık Bakanı Memişoğlu Anne Adayı Eğitimlerini Açıkladı

Bakan Memişoğlu Kadın Sağlığı ve İstihdamına İlişkin Verileri Paylaştı

Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu (KEFEK) toplantısında bakanlığının yürüttüğü çalışmalara dair kapsamlı bilgiler verdi. AK Parti Sakarya Milletvekili Çiğdem Erdoğan başkanlığında toplanan komisyonda konuşan Memişoğlu, Türkiye’nin en fazla kadın personel istihdam eden bakanlığı olduklarını vurgulayarak, kadınların hayatın her alanında güçlü bir şekilde yer almasını desteklediklerini ifade etti.

Anne Adaylarına Yönelik Dev Eğitim Seferberliği

Bakan Memişoğlu, anne ve çocuk sağlığına yönelik yürütülen projelerin sonuçlarını paylaşarak şunları kaydetti: “Son bir yılda 1 milyon 38 bin 484 anne adayını izledik. Doğum Sonu Bakım Programı kapsamında 925 bin 946 vatandaşımıza lohusalık döneminde destek verdik. 939 bin 538 anne adayını eğitim programlarımıza dahil ettik.”

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın himayelerinde başlatılan Normal Doğum Eylem Planı’na da değinen Memişoğlu, tıbben gerekli olmayan sezaryen oranlarında Türkiye tarihinde ilk kez yüzde 12,3’lük bir düşüş sağlandığını belirtti. Memişoğlu, “Her Gebeye Ebe modeliyle 2025’in son 6 ayında 415 binin üzerinde gebemize birebir danışmanlık sunduk. Misafir Anne Uygulaması ile 7 bin 717 gebemizi güvenli ortamlarda ağırlayarak risklerin önüne geçtik. Gebe Okullarımız ile 939 bin 538 anne adayını eğitim programlarımıza dahil ettik.” dedi.

Kadın sağlığı taramaları konusunda 2025 yılı verilerini aktaran Memişoğlu, ülke genelinde yaklaşık 2 milyon 200 bin kadına ücretsiz meme kanseri, 1 milyon 800 bin kişiye ise rahim ağzı kanseri taraması yapıldığını bildirdi. Bakanlığın kadın istihdamındaki öncü rolüne dikkat çeken Memişoğlu, “Bakanlığımızda çalışan 896 bin 260 personelimizin 514 bin 280’i, yani yaklaşık yüzde 57’si kadındır. Yönetim kademelerinde ise merkez ve taşra teşkilatımızda şube müdürü ve üstü görevlerde 3 binden fazla kadın yöneticimizle yüzde 32’lik bir temsil oranına ulaşmış durumdayız.” ifadelerini kullandı.

Personel haklarına ilişkin de bilgi veren Bakan Memişoğlu, şöyle konuştu: “2025 yılında yürürlüğe giren yasal düzenleme ile 1932 kadın personelimiz yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanmıştır. Erkek personelimiz de talebi halinde ücretli babalık iznini kesintisiz olarak kullanabilmektedir. Mesleki ve kişisel gelişim eğitimleriyle kadın çalışanlarımızın kariyerlerini destekliyor, çalışma ortamlarını kalite standartları doğrultusunda iyileştiriyoruz.”